שלום, אני עובדת בתור עוזרת בשני בתים ,בכל אחד מהם פעם בשבוע. באחד 9 שנים ובשני 14.5 שנים. לא תבעתי אף פעם חופשת מחלה. קרה המקרה ויש לי בעיה בעין ורופא העניניים נתן לי 4 שבועות חופשת מחלה. רציתי בבקשה לדעת איך אני מחשבת כמה ימי חופשת מחלה מגיעים לי מכל אחת? הם בעצמם לא יודעים, היות וזו משרה חלקית מאד. אודה לך מאד באם תעזרי לי לחשב כמה ימי מחלה,כולל ימים נצברים בגלל וותק עומדים לרשותי? בתודה מראש
בפורום זה אינני עורכת חישובים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה