אני המעסיקה. גיליתי שלמרות שהפרשתי את הכספים אשת הביטוח פנסיות לא פתחה את הקרן פנסיה ופיצויים של עובדת אחת מתוך ה4 שעבדו אצלי. מצאנו את הכספים וכעת השאלה שלי היא האם אני יכולה לתת אותם ישירות לעובדת (סגרתי את העסק וכולן צריכות לקבל פיצויי פיטורין) או שחובה עלי לפתוח לה קרן פנסיה ומשם היא תמשוך את הקרן פיצויים ואני מלשימה לה ל100% פיצויים כמו שאר העובדות?
מומלץ לפנות לעו״ד להבהרות ופרטים נוספים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
