האם מגיע לעוזרת שהתפטרה מרצונה פיצויים. עובדת פעמיים בחודש במשך 9 שנים. עברה לעבוד במקום אחר
אם עזבה סתם, לא בגלל הרעה בתנאי עבודה, מחלה , מעבר דירה לאזורים שבגין מעבר אליהם מגיע פיצויים וכיוצ"ב, אין היא זכאית לפיצויי פיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
