האם מותר לי לפנות לתאגידים נוספים?

מטפלת זרה עבדה אצל אמי בת ה- 83 החל מ- 1.3.16 במשך חודשיים. ב21.4.16 הודיעה על עזיבתה ב29.4.16. יצרתי קשר עם חברת ההשמה אך טרם נמצא מחליף בטענה שיש קושי למצוא במהלך החג. האם מותר לי לפנות לתאגידים נוספים? מה ההפסד שלי דמי ההשמה? האם העובדת צריכה להישאר עד שימצא לה מחליף? האם מותר לבטל את הויזה ששילמתי עליה מכספי? האם יתכן שלא ניתן לייבא עובדת חדשה עד אשר העובדת הישנה תמצא מעסיק חדש? כיצד ניתן לבטל שהויזה שלה לא תהיה על שמנו? מה עליי לעשות כדי לא לקבל תביעות בהמשך? תודה מראש, אלונה

האשרה היא על שם המטופל במידה והעובדת עזבה את צריכה להודיע על כך למחלקת ההגירה על מנת שיבטלו את האשרה על שם אמך . חסרים לי פרטים על מנת לתת תשובה

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר