שלום רב, אני מעסיקה עוזרת בית פעם בשבועיים על בסיס שעתי בהיקף של כ- 5 שעות כל פעם. לפני כחודשיים נפטרה אמה ובעקבות זה נעדרה מהעבודה ביום הקבוע שלה. האם עלי לשלם לה בגין ישיבת שבעה? אם כן, כיצד עלי לחשב את התשלום? תודה נאוה
העובדת זכאית לתשלום בגין ימי אבל בימים שנעדרה מהעבודה וימי השבעה שנפלו ביום הקבוע של העובדת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
