שלום, יו"ר הדירקטוריון עובד יום בשבוע במשך כל השנה. ראשית איך הוא מוגדר ? עובד יומי או חודשי? ואיך יש לחשב לו את צבירת ימי החופשה?
בהתאם לסיכום שלכם שווי של יום העבודה , לעניין חופשה חישוב נעשה לפי ימי עבודה בפועל בשנה , אולם עדיין זה בנצאם לסיכום בניכם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
