עוזרת הבית שלי עובדת אצלי מספר שנים, פעם בשבועיים. היום שולחת לי הבת שלה הודעת ווטסאפ ובה הודעה שהיא חולה והרופא אוסר עליה להמשיך לעבוד. האם אני חייב לה פיצויי פיטורין עבור שנות עבודתה אצלי. בתודה מראש אלי רון
עובד שנאסר עליו לעבוד על ידי רופא זכאי לפיצויי פיטורין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
