מה אומר החוק לגביי עובד שיוצא לתקופת מחלה של כחצי שנה . מותר לפטר? מה זכויותיו ? מוציאים תלוש בכל מקרה? מדובר בעובד שעתי שהחל העסקתו לאחר גיל 67
ככלל אסור לפטר עובד במחלה כל עו״ד יש לו ימי מחלה צבורים , להמשך ייעוץ נא לפנות לעו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כעיקרון, מקום ביצוע העבודה הוא חלק מתנאי ההעסקה ואם אכן היא לקחה את הילדה למשחקייה במשך מספר חודשים ניתן לטעון שזה אכן התגבש כתנאי. אבל, התקופה בה היא לקחה את הילדה למשחקייה אינה ארוכה ובלי קשר צריכה ...
המשך תשובה
