מה אומר החוק לגביי עובד שיוצא לתקופת מחלה של כחצי שנה . מותר לפטר? מה זכויותיו ? מוציאים תלוש בכל מקרה? מדובר בעובד שעתי שהחל העסקתו לאחר גיל 67
ככלל אסור לפטר עובד במחלה כל עו״ד יש לו ימי מחלה צבורים , להמשך ייעוץ נא לפנות לעו״ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל על עובד לבצע את העבודה בהתאם לשעות ולימים בהתאם לתנאי העסקה המוסכמים עמו. ככל שאסרת עליו לעבוד בשבת ואין על כך מחלוקת הוא לא זכאי לשכר. ...
המשך תשובה