שלום רב , כמו כל הורה שוב נאלצתי לשלם על כל חודש אוגוסט לגן הפרטי של בני למרות שמדובר רק על 8 ימי . האמת שעם כל ה״כאב״ למדנו לחיות עם זה אבל פתאום גילינו שהמנהלת (בעלת הגן) לא משלמת על כל אוגוסט למטפלות אלה רק על 8 הימים הראשונים שבהם הן עבדו . תמיד הוסבר לנו שהתשלום מיועד ( בכל הארץ בין אם זה בגנים פרטים או ציבורים ) לכלל הצוות העובד במהלך השנה והינו משמש תשלום על ימי חופש והבראה , אם ימים אלה נוצלו במהלך השנה ובשל כך אינם משולמים למטפלות למה לחייב אותנו ההורים (גן של 96 ילדים בשכבות גיל שונות , 3900₪ לילד) ? אשמך להתיחסות בנושא תודה מראש
ככלל תשלום אוגוסט נועד לתשלום שכר עבודה למטפלות שיוצאות לחופשה ולהוצאות הגן .
בדרך כלל התשלום מחלוק באופן יחסי לכל תשלום במהלך השנה .
תבדקי את הסכם ההתקשרות שלך עמה וכן ניתן לבדוק אם היא שייכת לאיזה אחד מארגוני הגנים הפרטיים . אני מניחה שהיא גובהה מכל ההורים ,מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חובת המעסיק לערוך שימוע היא חובה שמורכבת ממספר שלבים שהתקינות של כל אחד מהם נבחנת בפני עצמה - החל מהזימון לשימוע ועד לקבלת החלטה. ניתן לערוך את השימוע על ידי המעסיק ואין חובה בנוכחות עו"ד אבל בהחלט מו...
המשך תשובה