שלום, האם המעביד רשאי לחייב את עובדיו להשתתף בפעילות גיבוש מחלקתית? האם המעביד רשאי לדרוש מעובדיו לשלם עבור פעילות גיבוש מחלקתי? האם יש חוק המונע מהמעביד את האפשרות לדרוש מעובדיו לממן את פעילות הגיבוש המחלקתית? תודה
ניתן לנכות משכרו של העובד רק בהסכמתו רצוי לפנות למשך ייעוץ בעניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
