שלום, האם המעביד רשאי לחייב את עובדיו להשתתף בפעילות גיבוש מחלקתית? האם המעביד רשאי לדרוש מעובדיו לשלם עבור פעילות גיבוש מחלקתי? האם יש חוק המונע מהמעביד את האפשרות לדרוש מעובדיו לממן את פעילות הגיבוש המחלקתית? תודה
ניתן לנכות משכרו של העובד רק בהסכמתו רצוי לפנות למשך ייעוץ בעניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין מספיק פרטים להשיב לשאלה. עצם הזכאות לפיצויי פיטורים קמה לאחר השלמת שנת עבודה. ככלל הפחתת שכר חד צדדית עשויה להיחשב כהרעת תנאים אך על העובד להתריע בפני המעסיק ובכתב ולתת לו אפשרות לתקן את ההפרה ...
המשך תשובה