שלום, האם המעביד רשאי לחייב את עובדיו להשתתף בפעילות גיבוש מחלקתית? האם המעביד רשאי לדרוש מעובדיו לשלם עבור פעילות גיבוש מחלקתי? האם יש חוק המונע מהמעביד את האפשרות לדרוש מעובדיו לממן את פעילות הגיבוש המחלקתית? תודה
ניתן לנכות משכרו של העובד רק בהסכמתו רצוי לפנות למשך ייעוץ בעניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
