אני מעסיקה עובדת משק בית מיזה 16 שנים. 10 שעות בשבוע (4 שעות ביום א' 2 ביום ג' ו-4 שעות ביום ה' ). אני משלמת ביטוח לאומי, פנסיה דמי הבראה וכו'. 1. כמה ימי חופש (שעות חופש) אני אמורה לתת בשנה? 2. האם אני אמורה לשלם לה על ימי חופשה שהיא בוחרת לא לקחת? 3. האם אי הגעה בערבי חג נחשבת לחופשה?
על פי חוק חופשה שנתית צריך לצאת לחופש ולשלם לה בגין ימי החופשה .
ערב חג נחשב ליום חופש אם את משלמת , אני לא עורכת חישובים בפורום ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה