אני מעסיקה עובדת משק בית מיזה 16 שנים. 10 שעות בשבוע (4 שעות ביום א' 2 ביום ג' ו-4 שעות ביום ה' ). אני משלמת ביטוח לאומי, פנסיה דמי הבראה וכו'. 1. כמה ימי חופש (שעות חופש) אני אמורה לתת בשנה? 2. האם אני אמורה לשלם לה על ימי חופשה שהיא בוחרת לא לקחת? 3. האם אי הגעה בערבי חג נחשבת לחופשה?
על פי חוק חופשה שנתית צריך לצאת לחופש ולשלם לה בגין ימי החופשה .
ערב חג נחשב ליום חופש אם את משלמת , אני לא עורכת חישובים בפורום ,
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
