שלום רב,אני עסק פרטי בע״מ. העסקתי עובד כבר כארבעה חודשים. יום אחד העובד לא הגיע לעבודה מבלי הודעה קודמת, הוא אינו עונה לטלפונים ולהודעות ולא ניתן ליצור איתן קשר. אני מעוניין לפטר אותו. מה הדרך החוקית לעשות זאת
העובד לא הגיע למה לפטר אותו שלחי לו מכתב כי אתם רואים בהעדרותו כהתפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אילנית, השאלה שלך קשה ומורכבת מאוד ואי אפשר לענות עליה בלי לקבל פרטים מדויקים על מהות העבודה, מיהות הפרילנסר ועוד. העצה הכי טובה שאפשר לתת לך במקרה הזה הוא לערוך לעובד הסכם שיגן עלייך גם אם הפריל...
המשך תשובה