אני מעסיקה עוזרת מאוגוסט 2009 עד היום. רק בשנים 2014-2016 שילמתי עבורה קרן פנסיה ופיצויים. במידה ואני מפטרת אותה עכשו, מה מגיע לה? במשך כל השנים שילמתי ביטוח לאומי,חופשה והבראה.תודה!
בסיום יחסי עובד ומעסיק : עליך לערוך לה שימוע , ולהסביר לה מדוע את שוקלת לפטר אותה , לקבל החלטה לאחר מכן לתת לה הודעה מוקדמת של 30 יום היא אמורה לעבוד את החודש או אם את מוותרת על התייצבות לעבודה תצטרכי לשלם לה את חודש הודעה מוקדמת , הפרש הבראה אם יש , פדיון חופשה אם יש לה צבירה של ימי חופשה השלמת פיצויים , שחרור הכספים שיש בקופה .ואישור העסקה שהועסקה על ידך .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
