שלום, עוזרת בית שעובדת אצלי מספר שנים פעמיים בחודש התפטרה, כיוון שביקשתי ממנה להגיע רק פעם בחודש. האם עלי לשלם לה פיצויים?
שנוי תנאי שכר על ידי המעסיק המרעים את תנאי השכר זכאי לפיצויי פיטורין בשל נסיבות ההתפטרות המזכות בפיצויים , העובד צריכה למסור הודעה מוקדמת שהיה עליה להמשיך ולעבוד בתקופתה אלה אם ויתרת על העסקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
