תשלום שכר לעובדת בשמירת הריון וחופשת לידה

שלום, עובדת אשר הינה בת משפחה של בעלי החברה, המצויה בחופשת לידה (לפני כן היתה בשמירת הריון במשך כחודשיים) , לא מתכוונת לתבוע את ביטוח לאומי ומבקשת להמשיך לעבוד ולקבל שכר . האם יש עם זה בעיה ? יש צורך בעדכון ביטוח לאומי ? איך מתבצע בפועל ? תודה

חסרים פרטים על מנת לענות לשאלה , העובדת בחופשת לידה או לא בחופשת לידה ? הייתה בשמירת הריון ולא הגישה תביעה והמשיכה לעבוד ? נא פנו להמשך ייעוץ

שאלו את מנהל/ת הפורום:

פרחיה ושות` – משרד עו”ד

055-4547098

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר