אני מעסיקה עובדת משק בית מזה שנה מינואר שעבר, שילמתי לה על כל השנה ביטוח לאומי אך לא קרן פנסיה , כעת אני רוצה לפטרה, האם ניתן לשלם פיצויי פיטורין במזומן במקום לשלם קרן פנסיה או עדיף לשלם קרן פנסיה ואז כמה כסף עלי לשלם פיצויים נוספים העובדת עבדה אצלי פעמיים בחודש שכרה היה 600 ש"ח ללא נסיעות
היה עליך לבטח אותה לאחר חצי שנה של עבודה תגמולים ע"ח מעסיק ,וע"ח פיצויים אם את מעוניינת לפטר אותה היא זכאית לפיצויים את התגמולים שהיית צריכה להעביר , חופשה הבראה והושעה מוקדמת .
אני לא עורכת חישובים באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
