שלום אני מנסה ללא הצלחה לחשב לעוזרת הבית שלי את ההבראה והחופשה. היא עובדת אצלי כבר 7 שנים. אחת לשבועיים. כל פעם 5 שעות. סך כל פעם 250 ש"ח. אודה לעזרתכם
אין אני עורכת חישובים בפורום , שכרה של העובדת אינו רלוונטי לדמי הבראה דמי הבראה למשרה מלאה נקבעים כל שנה נכון לעכשין דמי הבראה ליום הבראה 378 ש"ח , ימי ההבראה להם היא זכאית בהתאם לוותק ובאופן יחסי למשרתה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
