האם תשלום עבור יום חג לעוזרת בית (דמי חג) חייב בהפרשות פנסיונית (גמל, פיצויים) כיום עבודה רגיל? או שאינו חייב (כפי שאינו מזכה למשל בדמי נסיעות)?
דמי חגים העובדת זכאית רק במידה ויום החג נפל ביום העבודה הרגיל , וכן דמי חג הינם שכר לכל דבר ועניין לרבות הפרשות לפנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
