האם תשלום עבור יום חג לעוזרת בית (דמי חג) חייב בהפרשות פנסיונית (גמל, פיצויים) כיום עבודה רגיל? או שאינו חייב (כפי שאינו מזכה למשל בדמי נסיעות)?
דמי חגים העובדת זכאית רק במידה ויום החג נפל ביום העבודה הרגיל , וכן דמי חג הינם שכר לכל דבר ועניין לרבות הפרשות לפנסיה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם שילמת פדיון לא ברור לי מה אתה מבקש לקזז. בכל מקרה על פי הפסיקה אסור לשלם פדיון במקום לאפשר לעובד לצאת לחופשה בתשלום ואם עשית את זה יש בסיס לעובדת להגיש תביעה על אותם ימי חופשה ששולם בגינם כבר פדיון...
המשך תשובה
