היי, בשבוע הבא בע"ה אנו מקבלים עובד זר לאבי. והבנו כי אנו מחויבים עפ"י חוק לבצע לו ביטוח רפואי. אשמח לדעת לגבי החוקיות בנושא, ובנוסף אם יש אפשרות לקבל החזר מסוים מהתשלום. תודה מראש.
מעסיק יכול לנכות משכרו של העובד לא יותר מ-25% משכרו של העובד בגין תשלומים שהמטופל משלם לעובד מגורים ,אוכל , ביטוח בריאות בעניין ביטוח רפואי מחצית מהביטוח אך לא יותר מ 123.24 ש"ח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה
