עובדת סיעודית זרה עזבה לבקשתה לאחר שנה וחצי. את כל זכויות ימי הבראה חופש וחגים קבלה במלואם לאחר סיום שנה ראשונה. מה בחובתנו לשלם לה עור חצי השנה האחרונה? הבראה? ימי חג?
עליכם לשלם לה את החלק היחסי של הבראה, ימי חג וחופשה, דהיינו להכפיל את הסכום השנתי המגיע לה בחצי, ב-6/12 חודשים
בברכה,
ענת רוזנר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
