העוזרת שעבדה אצלי 14 שנים עוברת לגור בעיר אחרת הרחוקה ממקום מגוריי ומגוריה (45 ק"מ). האם היא זכאית לפיצויים למרות שהתפטרה ולא פוטרה? לפי איזה חישוב? תודה מראש טלילה
ככלל עובד שמתפטר אינו זכאי לפיצויים ,אולם במקרים מסוימים העובד יהיה זכאי הקריטריון של מרחק המקום החדש אינו קריטריון העומד בפני עצמו , מחוסר פרטים לא אוכל לענות לכן מומלץ לפנות להמשך ייעוץ או להכנס לחוק פיצויי פיטורין ולבדוק מתי עובד מתפטר זכאי לפיצויים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה