אב הבית בבית ספרנו היה חולה מעל חודש. הוא סבל מכאבי גב קשים וממחלות נוספות, כגון: פרקינסון, צינתורים... במהלך השנה הוא נעדר הרבה מהעבודה. לאחר מעל 30 ימי מחלה ברצף הוא רוצה לשוב לעבודה. האם עלי לבקש ממנו אישור מרופא תעסוקה על כשרותו לעבוד?
האם את המעסיקה שלא ? . או הרשות מומלץ לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככלל על עובד לבצע את העבודה בהתאם לשעות ולימים בהתאם לתנאי העסקה המוסכמים עמו. ככל שאסרת עליו לעבוד בשבת ואין על כך מחלוקת הוא לא זכאי לשכר. ...
המשך תשובה