אם ביתי הייתה חולה ונשארתי איתה בבית 4 ימים, כלומר המטפלת לא הגיעה בגלל החולי של הילדה, המטפלת עובדת לפי שעה, האם אני צריכה לשלם לה על 4 הימים האלה? אם כן, האם זה תשלום מלא? האם אפשר להחשיב יומיים כימי חופש של המטפלת?
.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
