העסקתי גמלאית כמזכירה במשרה חלקית - לפי שעות, במשך 3 שנים. עבודתה אצלי התחילה לאחר פרישתה לגמלאות כעת התפטרה מסיבות בריאותיות (לחץ דם גבוה). מה מחויבותי לגבי פיצויי הפיטורין שלה
התפטרות אינה מזכה בפיצויים אולם עובד המתפטר עקב מצב בריאות שאינו מאפשר לו להמשיך לעבוד זכאי לפיצויים מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי מקס, המקרה שלך מצריך ייעוץ פרטני שכולל בין היתר את בחינת ההסכם, חוקיות הסעיפים והתמורה שאתה מקבל. אי אפשר לייעץ ייעוץ פרטני לגבי ביטול הסכם מבלי לבחון את ההסכם כולו....
המשך תשובה
