יש לי עובד שהחל לעבוד ביום שבת בין השעות 16:00-20:00. הפעם האחרונה שעבד הייתה רביעי בעבר (כלומר הפרש של יותר מ-36 שעות) השאלה של היא כיצד אני מחשבת את שעות העבודה שלו? 1. שעתיים רגילות ושעתיים שבת? 2. 4 שעות שבת השאלה נובעת מכך שלמעשה ביום שבת בשעה 18:00 זה נחשב כבר למוצ"ש. תודה
הכוונה 36 שעות מנוחה עד צאת השבת ומאחר והעובד עבד בשבת יש לחשב את כל השעות כשעות שבת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום אגם, יש חובה לעשות לעובד שימוע, דווקא בעיקר במקרים בו טוענים נגדו טענות עובדתיות על ירידה בתפקוד. חשוב שמכתב השימוע יפרט את הטענות וחשוב שבשימוע עצמו תינתן לעובד האפשרות להגיב לטענות, ובעיני גם...
המשך תשובה