שלום רב. בעוונותי , העסקתי מספר שנים עוזרת בית בלי לשלם לה ביטוח לאומי (העוזרת סירבה בתוקף מסיבותיה). היום אני מעוניין לגשת לביטוח לאומי להצהיר על השנים הקודמות ולשלם מה שצריך. במידה והעובדת קיבלה בשנים האלה איזושהי קיצבה מבטלא, שמותנית באי עבודה, האם קיצבה זו עלולה להישלל ממנה רטרואקטיבית? תודה
כל מעסיק חייב לדווח על העסקת עובד ולשלם דמי ביטוח לאומי איזה סנקציות ינהג המוסד לביטוח לאומי זה לא בסמכותי לענות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה
