שלום רב, לאור התקנות לשעת חירום, המעסיק שלי עורך דין, אנחנו 2 מזכירות. הוא לא מוכן לסגור את המשרד כל עוד לא עושים סגר כללי מדיני. האם התקנות החדשות לשעת חירום באמת מאפשרות המשך עבודה משרדית של עורך דין?
ככל שהמשרד עומד בתקנות המשתנות - יכול להמשיך לעבוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה