לצערנו בעל ההיתר להעסקת עובד זר נפטר בפתאומיות. עד למועד הפטירה העסיק בעל ההיתר באופן ישיר עובד זר. בסמוך למועד הפטירה אבדו עקבותיו של העובד הזר ביחד עם כספים ותכשיטים שהיו שייכים למנוח ולא ידוע מה עלה בגורלו. מתוך אחריות ציבורית האם ניתן לברר בדרך כל שהיא האם העובד עזב את הארץ או שהוא ממשיך לעבוד במקום כל שהוא וכל זה להזהיר את המעסיק. אם כן איך אפשר לברר?
לפנות למשטרה , לפנות לחברה שהעסיקה אותו או לבדוק ברשות ההגירה או בקורת הגבולות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
