שלום, אם עוסק מורשה פועל כחברת ניהול לועדי בתים, ומפעיל בתוך כל אנשי מקצוע שונים, כגון אינסטלטורים, חשמלאים, גננים וכדומה. האם הוא מחויבת בחבות מעבידים כלפיהם? אודה על תשובתכם,
לא ברורה השאלה אם אתה מעסיק אותם אתה צריך לבטח את עצמך יש הרבה נתונים שצריך לבדוק אתה מול וועדי בתים שאינם אישיות משפטית אתה מול העובדים או בעלי מקצוע לכן רצוי שתפנה להמשך ייעוץ עם כל החומר לרבות אם יש הסכמי התקשרות ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברורה השאלה אם אתה מעסיק אותם אתה צריך לבטח את עצמך יש הרבה נתונים שצריך לבדוק אתה מול וועדי בתים שאינם אישיות משפטית אתה מול העובדים או בעלי מקצוע לכן רצוי שתפנה להמשך ייעוץ עם כל החומר לרבות אם יש הסכמי התקשרות ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא ברורה השאלה אם אתה מעסיק אותם אתה צריך לבטח את עצמך יש הרבה נתונים שצריך לבדוק אתה מול וועדי בתים שאינם אישיות משפטית אתה מול העובדים או בעלי מקצוע לכן רצוי שתפנה להמשך ייעוץ עם כל החומר לרבות אם יש הסכמי התקשרות ועוד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי מילי, על מנת להשיב תשובה מלאה ונכונה יש לבחון איך הוגדרה תקופת הניסיון בהסכם ההעסקה של העובד. ככל שהסכם ההעסקה הגדיר כי בתום תקופת הניסיון העובד יסיים את ההעסקה אלא אם יוחלט להאריך אותה, אין חובה ל...
המשך תשובה