עוזרת בית הועסקה אצלי כ 9 שנים. היא הודיעה לי שלא תוכל להמשיך להגיע ביום הרגיל כפי שהיה כל השנים וביקשה להחליף יום. זה לא נוח לי וסירבתי. האם זה נחשב להתפטרות? האם מגיעים לה פיצויי פיטורין? תודה
בנסיבות את מתארת סירובה לעבוד ביום שהיא החלה את עבודתה תחשב כהתפטרות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ששי, הפורום הוא לייעוץ למעסיקים בלבד. בכל מקרה על פי הפרטים שציינת לא ניתן להבין מה בדיוק המקרה ולכן הייתי מציע שתפנה לייעוץ פרטני....
המשך תשובה
