עוזרת בית הועסקה אצלי כ 9 שנים. היא הודיעה לי שלא תוכל להמשיך להגיע ביום הרגיל כפי שהיה כל השנים וביקשה להחליף יום. זה לא נוח לי וסירבתי. האם זה נחשב להתפטרות? האם מגיעים לה פיצויי פיטורין? תודה
בנסיבות את מתארת סירובה לעבוד ביום שהיא החלה את עבודתה תחשב כהתפטרות .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונית, על פי חוק עבודת נשים חל איסור לפטר עובדת במהלך טיפולי פוריות ועד לתקופה של 150 יום מתום טיפולי הפוריות, כל עוד העובדת הודיעה למעסיק על טיפולי הפוריות עד 3 ימים ממועד קבלת ההזמנה לשימוע. הח...
המשך תשובה
