שלום נתבעתי ע"י עובדת משק בית לשלם לה פדיון חופשה, אולם בפועל היא קיבלה תשלום זה. מכיוון שהתשלום התבצע במזומן - אין לי דרך להוכיח זאת. מה ניתן לעשות בנדון?
עניין תשלום חופשה במזומן על פי חוק חופשה שנתית תכלית החוק שהעובד יוצא לחופשה ומקבל תשלום כיאלו עבד באותו היום . אם את נתבעת תגישי כתב הגנה ותצייני כי שלמת במזומן לעובדת והיא נוהגת בחוסר תום לב
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה
