שלום עובדת שלי שעבדה בימים א-ה דהיינו חמישה ימים בשבוע . הודיעה שהחל מעוד שבועיים לא תעבוד בימי ג ובימי ה . האם זו עילה לפיטורין ?
מעסיק אינו חייב לאשר את בקשת העובד לצמצום שעות לפיכך העובדת לא יכולה להחליט כי מעוניינת לעבוד פחות שעות במידה והיא לא תהיה מוכנה לעבוד את השעות יש לראות את הודעת כהתפטרות
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
