אנחנו ועד הבית מעסיקים עובד ניקיון שבא מאום אל פאחם .הוא מקבל 900 שח לחודש .לא נותן קבלות ואנחנו לא נותנים לו חשבוניות.הוא לא משלם מיסים בוודאי לא מס הכנסה.אנחנו משלמים על חומרי הניקוי.האם כשנרצה לפטר אותו נצטרך לשלם לו פיצויים .הבראה....וכו
עובד הניקיון זכאי לכל הזכויות במהלך עבודתו לא כאשר יפוטר או יתפטר (למעט פיצויי פיטורין שמשולמים עם פיטוריו ) לתשומת הלב מעסיק מחוייב בפתיחת תיק בביטוח לאומי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
