שלום, אני מעסיקה פעם בשבוע, 4 שעות, עובדת משק בית. העובדת חלתה וכרגע היא בחופשת מחלה. אשמח לדעת לכמה ימי מחלה בתשלום היא זכאית. העובדת מועסקת אצלי 10 שנים. תודה
עובד יכול לצבור ימי מחלה עד 90 יום בקיזוז הימים שניצלה , התשלום בהתאם להיקף המשרה סביר להניח כי היא מועסקת במקומות אחרים , על מנת לקבל דמי מחלה עליה להמציא אישור עבור המחלה . מצטערת אני לא עורכת חישובים בפורום , ניתן להכנס לאתר כל זכות לדמי מחלה ישנה נוסחה או לפנות להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי ארז, כעיקרון כדי לקזז סכום כלשהו משכרו של עובד צריכה להינתן הסכמה ברורה ובכתב של העובד לעצם הקיזוז ולסכום הקיזוז. הסכמה לעצם הקיזוז יכולה להיות בהסכם ההעסקה, אבל ניתן לשער שלא תהיה בהסכם ההעסקה ה...
המשך תשובה