אני צריכה לשלם לעובד 6 ימי הודעה מקודמת. עובדת בשכר גלובלי. האם החישוב הוא : שכר לחלק ל30 ולהכפיל ב-8? או לחלק ל-21.67? בתודה מראש על מענה.
בתקופת ההודעה המוקדמת העובד אמור לעבוד ויקבל שכר רגיל .
במידה ואת מוותרת על העבודה בתקופת ההודעה המוקדמת אזי יש לשלם שכר רגיל בגין התקופה המוקדמת כאילו עבד על פי הנתון שאת מוסרת העובד הוא עובד חודשי .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי סוזי, אין מניעה לדרוש מעובדת בהיריון לעבוד עבודה מלאה מהבית, בעיקר אם זה נעשה בהסכמה, והעצה שלי היא לשתף את העובדת בחשש ולסכם עימה את התנאים מעתה ואילך. גם אם לא תהיה הסכמה, כל עוד שכרה לא נפגע, ...
המשך תשובה
