עובד שמבקש מפרעה עדיין חייב לקבל משכורת עד ה10 לחודש? או עצם קבלת מפרעה על סכום מסוים אפשר לעכב?
יש לשלם לעובד את משכורתו במועד גם אם קבל מקדמה (מפרעה הוא תשלום לאחר המועד ה קובע לתשלום שכר, מקדמה הוא תשלום - קודם המועד הקובע לתשלום שכר)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק ועובד רשאים להסכים במסגרת הסכם ההעסקה על תקופת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק. חשוב לדעת כי ישנן פסיקות שונות בבית הדין לעבודה שמתייחסות להסכמה שכזו ועדיין אין הוראה מחייבת אחת אך בהסכם ...
המשך תשובה