העסק נכנס להליך צמצומים אגרסיבי ואני צריך לפטר כ-8 עובדים, אחת מהן בהריון איך זה אפשרי?
צריך לערוך שימוע לכל העובדים לגבי האשה בהריון צריך להגיש בקשה מנומקת לממונה על עבודת נשים להסהיר למה אותה ממליצה לקבלת פרטים נטספים להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
