מעסיק עובדים פלסטינאים, משלם דמי טיפול אירגוני בתלוש המשכורת ע"י מדור תשלומים נדרש לשלם דמי טיפול אירגוני גם לקרן עידוד ופיתוח ענף הבניה בכפוף להסכם הקיבוצי ולצו ההרחבה זוהי קרן שיוסדה כעמותה של התאחדות הקבלנים ששותפה להסכם הקיבוצי האם אין פה כפל תשלום? תודה?
התשלום לקרן עידוד הבניה הוא תשלום שונה , אין בזה כפל התשלומים הם שונים , מומלץ להמשך ייעוץ
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ככל שיש לעובד ייתרת מחלה בתלוש השכר והוא מציג אישור רפואי תקין אזי הוא רשאי לנצל את ייתרת ימי המחלה שעומדת לרשותו במהלך תקופת ההודעה המוקדמת. יצויין כי ככלל לא ניתן לחפוף בין תקופת הודעה מוקדמת לימי מ...
המשך תשובה