אני מעסיקה עוזרת בית כ-12 שנים, היא עדיין עובדת למרות שהגיעה לגיל פרישה לפני כחמש שנים. השאלה היא האם בכל מקרה יגיע יום בו אצטרך לשלם לה פיצויים, גם אם היא יוזמת את הפסקת העבודה? ואיך מחשבים את תשלום הפיצויים? בברכה
לאחר גיל פרישה היא זכאית לפיצויים גם אם היא מתפטרת .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רונה,השאלה הראשונה היא האם יש סיכוי לדעתך שמדובר על משבר זמני שיעבור ואת רק רוצה להזהיר את העובד, או שאת מעדיפה כבר עתה לפטר את העובד בכפוף לשימוע. בכל מקרה, הייתי מציע לקיים שימוע לעובד ולהעלות א...
המשך תשובה
