1. עובד שפרש לגימלאות מקבל קיצבה וממשיך לעבוד האם על המעביד להפריש עבורו לפנסיה (גמל) 2.עובד/ת היוצא לחופשה ללא תשלום לתקופה של מספר חודשים הפרשות לגמל מוקפאות ? ו/או חייבים להמשיך ולהפריש ?
על שתי השאלות התשובה חיובית. לעובד גם אם פרש וממשיך לעבוד יש להפריש לפנסיה עד גיל פרישה. עובדת בחל"ת שאיננה חופשת לידה, אין להפריש עבורה לפנסיה - גמל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
053-6263644
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
