שלום רב, ברצוני לשאול על זכויות של עובד זר שמועסק אצלי, העובד הודיע על התפטרות, ואחרי יומיים חזר בו מהתפטרותו. האם הזכויות שלו הקשורות לרצף העבודה ( דמי הבראה, פנציה ופיצוייםן) נמשכות כאילו לא התפטר כלומר הרצף נשאר או שמתחילים לספור מיום שחזר כביכול לעבוד שנה חדשה?
הרצף נשמר כי חלפו רק ימים מועטים
בברכת חג שמח,
ענת רוזנר, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי נפתלי, השאלה קצת מורכבת וקשה לתת תשובה פשוטה בפורום, אבל אני אענה כמיטב יכולתי. קודם כל, צריך להבדיל בין קניין רוחני מוגן על פי דין (כגון זכויות יוצרים על קוד) שלגביו יש הגנה אינהרנטית גם בלי הסכם...
המשך תשובה
