המטפלת של הילדים שלי לא באה כמה ימים ובמקומה הבאתי מישהי אחרת ושילמתי לה. היא לא סיפרה לי מדוע לא באה ואני לא שאלתי. עברו 5 חודשים (לא יצרה קשר מאז שעזבה ואני נעזרתי באחרות...) כעת היא טוענת שלא שילמתי לה על הימים האלה שהיו ימי חופשה. האם אני מחויבת לשלם לה במקרה כזה?
הי אליענה
ככל שהעובדת סיימה את עבודתה אצלך היא זכאית לחלף חופשה בהתאם לתקופת עבודתה ולהיקף עבודתה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי אילנית, השאלה שלך קשה ומורכבת מאוד ואי אפשר לענות עליה בלי לקבל פרטים מדויקים על מהות העבודה, מיהות הפרילנסר ועוד. העצה הכי טובה שאפשר לתת לך במקרה הזה הוא לערוך לעובד הסכם שיגן עלייך גם אם הפריל...
המשך תשובה