שלום. רציתי לדעת איך אמורים לחשב פיצויים לבת של השכנה שלי, בת 21 שעבדה אצלי בבית באופן פרטי במשך 4 חודשים אחרונים, קילחה את הילדים כל יום והכינה להם ארוחת ערב. מדובר בשעתיים ביום, קיבלה 40 ₪ לשעה. היא בכלל אמורה לקבל פיצויים? לא היו זכויות סוציאליות אחרות ושילמתי לה במזומן כמו לבייביסיטר. מה עושים?
ורד שלום
עובד זכאי לפיצויי פיטורים רק לאחר שסיים שנת עבודה מלאה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה