שלום רב, אני קבלן גינון ומעסיק עובדים בשטח של העירייה (הלקוח). אני, כמחויב בחוק, נותן לעובדיי ימי חופש. העירייה מחויבת על פי חוק לפקח שאני משלם לעובדיי לפי חוק- בין השאר את ימי החופש. האם העיריה יכולה לחייב/להוריד לי מהחשבון עבור ימי החופש של העובדים? תודה מראש
השאלה אינה ברורה, ככלל התמורה המגיעה לקבלן שירותים צריכה להיות מוסדרת בהסכם התקשרות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי רן, לא ברור מהשאלה האם הכוונה היא לדווח במסגרת תלוש שכר או במסגרת אחרת. בכל מקרה, חל איסור להעסיק עובד ללא מנוחה שבועית, ובנוסף יש לבחון האם העסקה של 7 ימים בשבוע לא עוברת את מכסת שעות העבודה המק...
המשך תשובה
