חישבתי את מחירי ימי העבודה בחודשים בהם לקחה המטפלת חופשות שנתיות פרטנית, לפי ימי העבודה שהיו בפועל. האם עלי לחשב כך גם שווי עבודה בשבת ובחג, או שעבורם אני יכול כוללני יותר, ז"א גם, עדיין, לפי שווי יום עבודה במשכורת שאני נותן (חלוקה ב 25)
הי אילנה, על פי ההסכם הקיבוצי וצו ההרחבה בעניין עובדי הבנייה בישראל חלה חובה להפריש תשלומים לעובד לקרן השתלמות. עובד שאינו מנופאי או מנהל עבודה יהיה זכאי להפרשות רק לאחר שצבר 3 שנות וותק. במידה ונפתח...
המשך תשובה
