שלום רב, בעבר עבדתי במשרד החקלאות ועל מנת להתקבל לעבודה חייבו אותי לקבל אישור מרופא תעשייתי (תעסוקתי). אני לקראת פתיחת עסק, אולם אני מבינה שמרבית העסקים אינם מחייבים את העובדים לעבור בדיקה כזו לפני תחילת העבודה. רציתי לדעת מדוע מוסדות גדולים כן מחייבים ביצוע בדיקה והאם לעסק קטן כדאי גם כן לחייב את העובדים לעבור בדיקה כזאת? בתודה, מיכל
ישנם שיקולים לכאן ולכאן. בד״כ עסקים קטנים לא מחייבים לעשות בדיקה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
פרחיה ושות` – משרד עו”ד
055-4547098
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הי גיל, כאשר מבקשים לפטר עובד מכל סיבה, יש לזמן אותו לשימוע. אין צורך במכתב התראה לפני מכתב הזימון לשימוע, אלא רק בזימון עצמו. לגבי שאלת היציאה לחופשת מחלה - מדובר על שאלה ספציפית שקשה לענות עליה תשו...
המשך תשובה
