לפני חודשיים התחלתי להעסיק עוזרת (אני בהריון בחודש שמיני והייתי זקוקה למעט עזרה) מאז היא הייתה אצלי 4 פעמים פעם ביום שני פעמיים ביום שלישי פעמיים לא באה... לא משהו סדיר... ביום חמישי האחרון שוחחתי איתה ושאלתי מתי תבוא השבוע ואז אמרה אולי בשלישי אבל זה יום בחירות אז תצטרכי לשלם לי 200 אחוז אמרתי לה אז שתבוא ביום אחר... היא אמרה שהיא לא יכולה ושאם אני אגיד לה לא לבוא אז אני צריכה לשלם לה בכל מקרה. הסברתי לה שאף פעם לא סוכם שהיא באה ביום שלישי ושזה איזה יום קבוע שלנו ואם כך היא מתנהלת אז שלא תבוא יותר. היא מחזיקה בפתח לבית דלי ומסרבת להחזיר לי אותו בטענה שאני חייבת לשלם לה את יום הבחירות. שאלותי; 1. האם אני צריכה לשלם לה את יום הבחירות? הרי חמישה ימים לפני זה אמרתי לה לא לבוא יותר... 2. האם אני צריכה לשלם לה פיצויי פיטורים עבור ארבעת הפעמים שהייתה אצלי? 3. האם יש לי איזשהו חוב כלפיה? והאם זה שהיא מסרבת להחזיר לי את המפתח שלי הוא עברה על החוק מצידה?
אינך חייבת לה כל תשלום, על פי הנתונים שמסרת. דרשי ממנה את המפתח לדירה, שאם לא כן, אמרו לה שתתלונני במשטרה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עורכת הדין מיכל בלום
053-6243230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
טרם פיטורי עובד יש לערוך לו הליך שימוע לפני כללי הדין. משכך לפי המתואר מדובר בפיטורים שלא כדין. ככל שיהיו לעובד טענות בנוגע לסיום העסקתו מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג פרטני....
המשך תשובה