עורכי דין > פסקי דין וחדשות דיני עבודה, זכויות עובדים

רשימת פסקי דין בנושא דיני עבודה, זכויות עובדים

 

טענת התיישנות בתביעה לתשלום שכר עבודה

טענת התיישנות בתביעה לתשלום שכר עבודה

מאת: רוזנר ושות, משרד עו״ד

3/12/2008 | צפיות: 7356

ערעור על דחיית תביעה לתשלום דמי אבטלה

ערעור על דחיית תביעה לתשלום דמי אבטלה

מאת: רוזנר ושות, משרד עו״ד

13/11/2008 | צפיות: 9124

פיצויים לעובדת בסך של 200,000 ₪ בגין עוגמת נפש / עו"ד אילן ציאון

תקציר: בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצויי שיא לעובדת בגין עוגמת נפש בסך של 100,000 ₪ עקב החתמתה על הסכם פרישה תוך ניצול מצוקתה. בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעור העובדת והגדיל את סכום הפיצויים ל- 200

מאת: אילן ציאון, משרד עורכי דין

4/10/2008 | צפיות: 14596

האם רשאי מעסיק לפטר עובדת בהיריון של קבלן כוח אדם?/עו"ד אילן ציאון

חברת כוח האדם, הגישה תביעה כנגד המדינה לפיצויים בגין חיובה לפצות את עובדת שפוטרה בהיותה בהיריון. בית המשפט קיבל את טענותיו של עו"ד ציאון, בשם התובעת וחייב את המדינה בפיצוי חברת כוח האדם במלוא הנזקים שנגרמו לה ובהוצאות משפט.

מאת: אילן ציאון, משרד עורכי דין

2/10/2008 | צפיות: 3540

האם התקיימו יחסי עובד-מעביד? מעסיק עם כמה חברות ופשיטת רגל

האם התקיימו יחסי עובד-מעביד? מעסיק עם כמה חברות ופשיטת רגל

מאת: רוזנר ושות, משרד עו״ד

19/8/2008 | צפיות: 8684

זכאות שמור לפדיון חופשה שנתית ודמי הבראה בעת הסכם קיבוצי

זכאות שמור לפדיון חופשה שנתית ודמי הבראה בעת הסכם קיבוצי

מאת: רוזנר ושות, משרד עו״ד

19/8/2008 | צפיות: 8283

בקשה למניעת פיטורין ומציאת תפקיד חלופי הולם

בקשה למניעת פיטורין ומציאת תפקיד חלופי הולם

מאת: רוזנר ושות, משרד עו״ד

17/8/2008 | צפיות: 6835

איסור הפלייה מחמת מין - מאת עו"ד דלית דה קסטרו

חוק שוויון הזדמנויות בעבודה אוסר על מעביד להפלות בין עובדיו מחמת מינם, בין היתר בקבלה לעבודה, בתנאי עבודה, בקידום בעבודה ובפיטורים.

מאת: דלית דה קסטרו, משרד עו"ד

22/6/2008 | צפיות: 5636

חובת השימוע טרם פיטורים – מאת עו"ד דלית דה קסטרו

בהתאם לפסיקת בתי הדין לעבודה, על מעביד המעוניין לפטר את עובדו, חלה חובה לקיים הליך שימוע טרם החלטתו.

מאת: דלית דה קסטרו, משרד עו"ד

22/6/2008 | צפיות: 8229

עבודה ב"שעות נוספות" - מאת עו"ד דלית דה קסטרו

ישנם עובדים רבים המועסקים במהלך עבודתם ב"שעות נוספות". מהי עבודה ב"שעות נוספות" ומהו הגמול המגיע לעובדים המועסקים ב"שעות נוספות"?

מאת: דלית דה קסטרו, משרד עו"ד

22/6/2008 | צפיות: 7493

דירוג
למעלה