פסקי דין וחדשות

מה משמעותה של צוואה בפני עדים? כיצד ניתן לה תוקף משפטי מחייב? כמה עדים צריכים להיות נוכחים והאם כל אדם יכול להיות עד לעריכת הצוואה?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

אדם המעוניין להותיר צוואה יכול להביע את רצונותיו לגבי חלוקת הירושה בפני גורם רשמי המסווג כ"רשות", כגון רשם מוסמך של בית המשפט, נוטריון או שופט

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חושבים לכתוב צוואה בכתב ידכם? כך תוודאו שיהיה לה תוקף משפטי קביל

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

חוק שעות עבודה ומנוחה קובע תנאים מיוחדים לעובדים בשעות המנוחה – בשבתות, או ביום אחר לפי דת העובד ובחגים. מוצאי שבת או חג מצויים בקו התפר בין חג לחול. הדבר מעלה את השאלה האם קיימים תנאים מיוחדים לעבודה במוצאי השבת או במוצאי החג

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

כמה פעמים אדם מוצא את עצמו שהוא כבר לא יכול לשאת בנטל הכלכלי ולא מוצא טעם לכלום, כמה אנשים מוצאים את עצמם מתעוררים בבוקר ואין להם חשק לקום, לא כי הם עצלנים, אלא כי איבדו תקווה. אותו טעם שהניע אותם וגרם להם להיות מאושרים, נעלם כי עקב סיבה כזאת או אחרת שהתרחשה בדרך, הם הסתבכו כלכלית וכעת מתנהלים נגדם תיקים בהוצאה לפועל והם חשופים לנקיטת הליכים, לרבות עיקולים, הגבלות, עיכובי יציאה ואף צווי הבאה, פקודות מאסר ועוד

מאת: עו"ד נוטריון וגישור קארין ברגינסקי

הרפורמה החדשה בהליכי פשיטת רגל לא קובעת סיום הליך פשיטת רגל לאחר 18 חודשים

מאת: מלכא ושות' משרד עורכי דין

ידוע שאישה וילדים זכאים למזונות בהתאם לדין העברי, אך האם בתי המשפט מכירים גם בזכותם של גברים לקבל מזונות בנסיבות מסוימות?

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

דרך אופיינית של מעסיקים לגרום לעובדים להתפטר היא הרעת תנאי העבודה. המחוקק רוצה למנוע ממעבידים לעקוף את חוק פיצויי פיטורים ולשם כך מודיע הוא בריש גלי כי התפטרות בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה מזכה את העובד בזכות לפיצויים

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il

לא כל הקמת עסק מתחרה של עובד מהווה הפרה של חובת האמון ותום הלב כלפי המעביד הקודם, לשם כך נדרש אלמנט של חוסר תום לב בתחרות, כמו תכנון מראש של הקמת העסק המתחרה ובניית תשתית לכך, "גניבת" לקוחות, "גניבת" עובדים וכדומה

מאת: מיכל אביב - מערכת din.co.il