שלום, ברצוני לשאול לגבי משכורת גלובלית במקום עבודתו של בעלי סוכם על משכורת גלובלית אך המעסיק במקרה ואם אין עבודה מוריד שעות האם זה חוקי ? בנוסף אם סוכם על שכר חודשי גלובלי 8000 זה אמור להיות לפני בניכויים או אחרי בחוזה לא צויין כלום על כך תודה רבה
שלום רב,
בד"כ נהוג לסכם שכר לפי ברוטו, כלומר לפני ניכויים. חשוב לברר עם בעלך האם סוכם איתו שכר על נטו.
לגבי ניכוי שכר יש מקרים שבהם הסכמה על שכר גלובלי לא מאפשרת לנכות שכר ולכן רצוי שבעלך יצור קשר איתנו להבנת העסקתו.
גדי פכטר, עורך דין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
אריק שלו ושות`, עורכי דין
053-7429015
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

בפועל באם עובדים 18 שעות יש לקבל שכר שעות נוספות. עם זאת, שינה בלילה בפסיקות מסויימות לא נחשב לעבודה בפועל. יש לבדוק את אופי העניין ומה הוא דורש. בכל מקרה, אינך חייב לחתום על הסכם חדש אולם הדבר עשוי ל...
המשך תשובה